人工透析科・宮崎県の常勤医師求人の検索結果|医師転職ドットコム

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宮崎県 人工透析科の常勤医師求人の検索結果

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 週3~4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    宮崎県宮崎市  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)宮崎駅より車で5分程度
  • 給与
    年収 1,000 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5.25日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【透析管理】

    ・透析ベッド数:10床

    ・クール数:1クール(月水金)

    ・穿刺対応:技師、医師もっと見る

関連求人:

(求人コード:111571-00004)

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県日南市  / JR日南線日南駅車で6分
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:80名/日(病院全体 ※リハ含む)

    ・担当数:応相談

    ・体制:午前3診、午後2診

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20床

    ・内容:一般床、療養床、※主に入院透析の方

    【透析管理】

    ・クール数:月水金:2クール、火木土:1クール

    ・透析ベット:10床

    ・穿刺:医師、看護師もっと見る

関連求人:

(求人コード:183090-00002)

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  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【宮崎南部/透析管理】公立病院にて透析管理医師の募集/業務量は個別相談に応じます!

  • 所在地
    宮崎県串間市  / JR日南線串間駅車で4分/徒歩約17分
  • 給与
    年収 1,500 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:応相談

    ・患者数:20~30名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:応相談

    【透析管理】

    ・透析クール数:月・水・金の1クール

    ・透析患者数:約17名(ベッド数:25床)

関連求人:

(求人コード:111410-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名クリニック

【宮崎市×透析クリニック】外来・透析のお仕事/週3日~相談可能/当直・オンコール無し/交通費(特急代や高速代も支給可)

  • 所在地
    宮崎県宮崎市  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)蓮ヶ池駅徒歩10分
  • 給与
    年収 2,000~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・4コマ/週~

    ・10-20名/コマ 程度

    午前:~15名程度、午後:7~8名程度の来院

    【透析管理】

    ・透析患者:70名程度

    ・クール数:3クール(水曜のみオーバーナイト透析実施:必須)

    ※オーバーナイト透析についてはクリニックから徒歩2分程の借り上げ社宅または院内の待機室(ベッドあり)にて待機頂き、何かあれば看護師から連絡が来るスタイルです

関連求人:

(求人コード:239113-00003)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【西都市/透析管理】地域のかかりつけ医としてのお仕事です/勤務内容ご相談に応じます!

  • 週3~4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    宮崎県西都市  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)宮崎駅車 または バスで1時間
  • 給与
    年収 1,300 万円~
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【透析管理】

関連求人:

(求人コード:002249-00004)

公開数 5 件 | 1~5件を表示 非公開求人を含めて探す

九州の南東部に位置する宮崎県。2010年現在の人口は約113万人で、九州7県の中で第6位ですが、面積は鹿児島県に次いで第2位です。
県内は宮崎東諸県、都城北諸県、県北部、日南串間、西諸、西都児湯、日向入郷の7つに区分されています。県内は気候が温暖で、日照時間も長く、沿岸部では冬季に雪が降ることはほとんどありません。
県内では、人口10万人あたりの病院数が全国平均を大幅に上回り、医師数も平均的な水準ですが、宮崎東諸県地域に医療資源が集中するなど、地域偏在が深刻な状況です。20代や30代の若手医師が少ない傾向もみられます。
県は地域医療支援機構を設置するなど、医療偏在を解消する取り組みを進めています。
県内の基幹病院では、人工透析の指導医や専門医、放射線治療医の求人が行われています。
地域の高齢化が進んでいるため、プライマリ・ケアを担うことができる医師も求められています。診療科別では、一般内科や消化器内科、整形外科、一般外科の求人が多めです。